Soalan Temuduga Program Talent Scouting

Korang dipanggil ke sesi temuduga Program Talent Scouting pada 4 – 7 Ogos 2025 ini? Tahniah diucapkan! Bukan senang nak dapat kerja tetap sekarang ni. Dapat kontrak pun dah Alhamdulillah.. Buat sehabis baik. Cuma, masalahnya kini – masih tak pasti apa nak prepare sebelum pegi iv tu? Dan masih lagi tercari-cari contoh soalan temuduga Program Talent Scouting yg bagus?

Gagal dalam temuduga Program Talent Scouting akan ‘membunuh’ peluang korang untuk dilantik ke kontrak. Apa tah lagi jawatan tetap. Gagal temuduga Program Talent Scouting ini juga akan ‘memusnahkan’ harapan korang untuk menjadi ‘Abg Government’ yg hensem gila atau ‘Akak Government’ yg manis menawan.

Nota Penting: Kepada korang yg dapat panggilan ke ujian psikometrik Program Talent Scouting untuk ambilan di Pelbagai Kementerian/Jabatan pada 28 – 30 Jun 2025 ini. Rezeki tu. Jangan sia-siakan peluang yg diberi. Buat persediaan sebaik mungkin! Bahan-bahan ulangkaji utk ujian psikometrik ni boleh diperolehi di contoh soalan ujian psikometrik Program Talent Scouting.

Permohonan jawatan kosong Program Talent Scouting

Sekiranya korang ingin mengisi kekosongan jawatan Program Talent Scouting secara rasmi di sektor awam, permohonan boleh dilakukan dengan mengisi borang SPA9 di Portal SPA. Permohonan jawatan kosong Program Talent Scouting adalah terbuka sepanjang masa dan perlu dibuat secara atas talian atau secara maya atau online.

Tempoh sahlaku permohonanan

Suka diingatkan, tempoh sahlaku permohonan (termasuk jawatan Program Talent Scouting ini) adalah satu (1) tahun. Korang dikehendaki mengisi semula atau mengemaskini permohonan SPA9 apabila tempoh sahlaku tersebut telah luput.

Semakan penjadualan temuduga Program Talent Scouting

MAKLUMAN TERKINI : SEMAKAN PENJADUALAN TEMU DUGA

• PROGRAM TALENT SCOUTING
  (PELBAGAI KEMENTERIAN/JABATAN)
  (Temu Duga)
  [ Tarikh Temu Duga: 4 – 7 OGOS 2025]

Portal SPA :

https://www.spa.gov.my/web/guest/senarai-penjadualan-temu-duga

Persaingan jawatan Program Talent Scouting

Panggilan ke temuduga jawatan Program Talent Scouting ini memang ramai giler dan ini pasti mengundang persaingan yang tinggi. Kesilapan kecil semasa temuduga akan membawa padah!

Ini kerana, tidak lain dan tidak bukan, sesi temuduga Program Talent Scouting lah yang akan menjadi medan utama pembuangan calon!

Jadi sekiranya korang calon yang dipanggil,

Berhati-hatilah dan persiapkan diri dengan kemahiran menghadapi temuduga Program Talent Scouting yang mantap! – pesanan soalantemuduga.com

Kami tidak mahu, korang gagal padahal sudah pergi sejauh ini.

Sebelum kita ke contoh soalan temuduga Program Talent Scouting, sedikit pengenalan untuk jawatan ini.

Gaji Program Talent Scouting

Perjawatan Program Talent Scouting adalah jawatan yang termasuk di dalam kumpulan admin/pelaksana/sokongan/profesional.

Calon yang melepasi temuduga akan ditempatkan di pelbagai Kementerian/Jabatan.

Gaji permulaan Program Talent Scouting ialah RM2,250.00 (ijazah) dan RM1,500.00 (diploma).

Kadar gaji maksimum adalah RM11,110.00.

Sementara kadar KGT (kenaikan gaji tahunan) adalah sebanyak RM225.00.

Skop Kerja Program Talent Scouting

Korang mesti tahu deskripsi tugas seorang Program Talent Scouting. Jarang sekali soalan berkaitan bidang tugas tidak disoal dalam temuduga kerja kerajaan.

Contoh Soalan Temuduga Program Talent Scouting (berkaitan Kementerian/jabatan)

Program Talent Scouting biasanya akan ditempatkan di :

• Suruhanjaya Perkhidmatan Awam
• Pelbagai Kementerian/Jabatan

Jadi korang kena study kementerian ni atau jabatan-jabatan yg terlibat.

Soalan mengenai kementerian dan jabatan di bawahnya dijamin akan keluar. Cuma tak tahu la yang mana satu.

Basically, kami nasihatkan calon untuk hafal maklumat seperti, timbalan menteri, Ketua Pengarah, timbalan Ketua Pengarah, fungsi jabatan-jabatan, fungsi institut-institut, misi, visi jabatan dan lain-lain.

Contoh Soalan Bonus Temuduga Program Talent Scouting

• Kenapa awak mohon jawatan Program Talent Scouting ni?

Biasanya ini juga merupakan antara soalan yang sering diajukan.

Kami tidak boleh sediakan jawapan bagi pihak korang, kerana: lain calon, lain pula matlamat bagi pihak dirinya.

Sila baca semua yang korang mampu mengenai jawatan ini dan kementerian / jabatan terlibat. Kemudian buat rumusan dan kaitkan dengan penyertaan korang sebagai seorang Program Talent Scouting yang berkaliber. – pesanan soalantemuduga.com

Contoh Soalan Temuduga Program Talent Scouting (soalan Lazim Temuduga)

• Sila kenalkan diri awak.

Percaya atau tidak, soalan asas ini adalah soalan paling popular di dalam mana-mana temuduga. Tidak kira untuk jawatan kerajaan. Dan tidak kira sama ada Temuduga Secara Online In Situ (TSOI) mahupun Temuduga Secara Bersemuka (TSB).

Sediakan jawapan dalam bentuk kronologi hidup korang termasuklah pencapaian akademik dan pengalaman kerja (jika ada). – pesanan soalantemuduga.com

Tekankan aspek-aspek ini agar korang tampak sesuai dan wajar dilantik ke jawatan Program Talent Scouting. Cuma pastikan korang tak melalut. 2-3 minit adalah jangkamasa yang sesuai, lebih daripada itu akan membuat HR atau penemuduga bosan dan mulai hilang tumpuan terhadap korang.

• Pada pandangan awak, apakah ciri-ciri yang diperlukan untuk mengisi jawatan sebagai Program Talent Scouting?

Jawapan untuk soalan ini hanya akan korang perolehi dengan pembacaan secara menyeluruh. Jadi jangan malas mendapatkan maklumat lanjut berkenaan jawatan Program Talent Scouting ini. Baca dan catatkan apakah ciri calon yang sesuai bagi mengisi jawatan ini.

• Apakah yang awak boleh sumbangkan sekiranya dilantik ke jawatan Program Talent Scouting ini?

Sekiranya bernasib baik dan korang diajukan dengan soalan ini. Maka, ini adalah soalan yang menjadi peluang terbaik kepada korang untuk menunjukkan kebolehan. Kaitkan pengalaman dan kemahiran korang kemudian sesuaikan dengan jawatan Program Talent Scouting.

Korang perlu kreatif dalam menangani soalan temuduga ini. Penemuduga ingin mengetahui sejauh mana korang boleh berfungsi dan berguna sekiranya dilantik kelak. Jadi jangan sia-siakan soalan ini.

Contoh Soalan Temuduga Program Talent Scouting (soalan popular)

Nota: Contoh Soalan Temuduga Program Talent Scouting yang kami beri di bawah hanyalah sebagai rujukan sahaja. Tidak dijamin korang akan dapat soalan yang serupa.

• Sila kenalkan diri saudara.
• Awak keja mana sebelum ni?
• Gaji agak bagus tu. Kenapa awak berhenti?
• Apa kelebihan awak untuk diambil sebagai Program Talent Scouting di sini?
• Apa tugas seorang Program Talent Scouting yg awak tahu?

• Kenapa awak nak mohon kerja sini?
• Awak graduan Institut X kan? Apa awak belajar di sana dan kaitannya dengan tugas Program Talent Scouting?
• Berikan lima tugas asas jawatan ni? Boleh jelaskan satu-persatu.
• Ada tgk belanjawan 2025? Apa yg boleh awak simpulkan utk belajawan kali ni?
• Apa pula tugas Program Talent Scouting dalam aspek operasi?
• Sanggup kerja lebih masa?

• Jawatan ni gaji dia kecik. Awak tak kisah ke?
• Awak sanggup ke kalau dihantar ke cawangan yang jauh?
• Bagaimana awak mengurus tekanan?
• Kerja ni banyak tekanan, so awak boleh kerja di bawah tekanan?
• Ada apa-apa soalan?

Tapi sebaiknya cuba dapatkan jawapan bagi soalan contoh soalan temuduga Program Talent Scouting di atas. Manalah tahu kalau untung sabut, maka timbul la ia. Terapung-apung camtu. Kan..

Tapi apa yang paling korang perlukan sebenarnya ialah rujukan di bawah.

Untuk persediaan yang lebih rapi, terus dapatkan rujukan berikut..

Rujukan Temuduga Kerja Kerajaan

Dah bersedia untuk temuduga jawatan Program Talent Scouting? Ianya adalah salah satu jawatan yg popular di sektor kerajaan. Rujukan persediaan temuduga di bawah boleh korang gunakan sebagai rujukan utama..

Atau pun,

Bagi korang yang tengah berjimat, balance tinggal beberapa puluh saja lagi dalam akaun. Boleh dapatkan rujukan temuduga SPA (versi rahmah) ni. Harga memang murah tak boleh bawa bincang!

Kedua-dua rujukan temuduga yang dicadangkan ini adalah persediaan kerangka umum untuk semua jawatan. Walaupun ia tidak spesifik untuk satu-satu jawatan (tetapi amat sesuai sekali dimanfaatkan sebagai bacaan tambahan oleh calon temuduga Program Talent Scouting).

Tapi, Kenapa Saya Kena Dapatkan Rujukan Ni?

Ada lapan sebab utama kenapa korang kena dapatkan rujukan temuduga kerja kerajaan ini sekarang juga. Ada diterangkan di bawah. Nombor 3 tu paling penting!

1) Korang jadi insan mulia

Untuk makluman korang, sebahagian daripada hasil jualan rujukan contoh soalan temuduga ini akan disalurkan ke dana atau tabung bantuan mangsa-mangsa banjir, gempa dan mangsa peperangan serta pelarian.

Disebabkan itu, even korang gagal sekalipun dalam temuduga Program Talent Scouting tu nanti, korang tak gagal total. Sekurang-kurangnya korang berjaya membantu saudara-saudara kita yg sedang diuji oleh malapetaka dan musibah dan amat-amat memerlukan pertolongan korang pada saat ini.

2) Hati korang jadi riang gembira

Nota ringkas & padat dlm rujukan contoh soalan temuduga ni akan menjimatkan tenaga korang. Tak perlu berlari seantero Internet cari bahan utk menghadiri temuduga kerja yg betul. Tak payah berjam-jam mengadap skrin. Mata tak letih. Pikiran pon tak kusut. Hati pon jadi riang ria di hari raya. Haha..

3) Korang dibimbing oleh panel penemuduga sendiri

Rujukan contoh soalan temuduga ini ditulis oleh Puan Jud Jamil. Siapakah beliau?

Puan Jud telah berkhidmat sebagai Ketua Unit Sumber Manusia di salah sebuah agensi kerajaan sejak 13 tahun yang lalu. Beliau terlibat secara langsung dalam proses temuduga jawatan kosong serta kerap menjadi panel temuduga.

Korang rasa?

4) Lebih masa main Genshin Impact

Korang jangan acah-acah tak bersalah. Korang kaki game kan? Takut masa bermain game korang terganggu? Boleh sgt. Korang grab jer rujukan contoh soalan temuduga SPA (sesuai dimanfaatkan oleh calon temuduga Program Talent Scouting) ni. Pastu baca nota-nota tu. Habis ceta.

Tinggal tunggu masa iv je sampai. Sementara tu, ada lebih masa terluang utk layan PUBG, ML, COC dll..

5) Guna pengalaman 17 tahun kami sepenuhnya

Contoh soalan temuduga dan skema jawapan temuduga yg diberikan akan membiasakan korang dengan format sebenar temuduga. Bukan soalan temuduga bocor. Bukan soalan temuduga ramalan. Bukan sama sekali. Tetapi jenis soalan yang hampir sama.

Korang pinjam dan guna semaksimumnya pengalaman kami selama 17 tahun (semenjak 2008) meneliti dan mengkaji soalan-soalan temuduga SPA.

6) Memudahkan hidup korang

Skema cara menjawab soalan temuduga dalam rujukan ini ada disediakan. Paling senang, korang hafal jer caranya. Tapi tgk nasib juga la. Kalau kebetulan soalan temuduga tu yang diajukan semasa iv nanti. Memang kacang goreng la kan..

7) Boleh simpan duit lebih (untuk kawin)

Rujukan contoh soalan temuduga SPA ni murah giler. Cuma RM47 sahaja. Apa yang korang boleh dapat dengan RM470 pada masa ini? Tiada apa sgt pun pada masa ini. Utk topup data sebulan pun hampir tak cukup, kalau kuat layan Youtube!

Oleh kerana betapa murahnya rujukan ni. Tiada apa yang korang akan rugi mendapatkannya. Ini akan menjimatkan duit korang. Simpan duit lebih tu buat kawin. Tak pon utk beli phone model baharu yang jadi idaman kalbu. Merecik hawau ko..

8) Lagi Hawau..

Dan disebabkan kemurahan rujukan temuduga kerja ni juga. Korang hanya perlu laburkan beberapa ringgit sahaja sebagai modal untuk meningkatkan peluang memperolehi masa depan yang bergemerlapan.

Kalau dapat kerja kelak, ratusan ribu pulangannya seumur hidup. Simpanan KWSP lagi la jangan cerita. Honda Civic yg ada lubang utk angin lalu kat tepi tu dah tentu dalam genggaman. Lagi la merecik! Peerrgh, inilah pelaburan terbaik yang pernah korang lakukan.

Sempat ke pos buku ni?

First of all, rujukan soalan temuduga Kerja Kerajaan ini BUKAN BUKU. Tiada pengeposan barang berlaku. Rujukan ini adalah eBook dalam versi download (format PDF).

Korang akan diberikan akses ke laman download untuk download semua komponen selepas bayaran diselesaikan.

Berapa lama leh dpt rujukan tu lepas bayar?

Klu korang guna billplz (FPX) / online banking, biasanya proses ni memakan masa di antara 1 – 2 jam shaja. Jadi tak perlu lagi berminggu tunggu Pos Laju atau Ninja Van datang ke rumah.

Cara ni lebih cepat untuk korang mula perpare utk sesi temuduga!

Korang patut miliki segera panduan persediaan temuduga yang cukup lengkap dan amat membantu dalam persediaan temuduga Kerja ini.

Sekali lagi dinyatakan, rujukan ini amat sesuai digunakan oleh calon temuduga Program Talent Scouting. Malah boleh digunakan berulang kali untuk semua jenis temuduga di sektor awam.

Penutup

Dipanggil temuduga Penolong Pegawai Farmasi bulan ini? Meh baca contoh soalan temuduga Penolong Pegawai Farmasi ni..

SPRM sedang dalam proses membuat pengambilan jawatan Penolong Pegawai Siasatan P5. Ia sudah di peringkat saringan akhir yakni fasa temuduga. Dapatkan info penting di soalan temuduga Penolong Pegawai Siasatan P5 ni.

Jabatan Penerangan Malaysia masih menantikan kehadiran Pegawai Penerangan S9 baharu. SPA sudah mengeluarkan panggilan temuduga. Bagi calon yg layak, sila buat persiapan rapi. Dan jgn lupa baca soalan temuduga Pegawai Penerangan S9 ini.

Kpd korang yg berjaya dipanggil ke stage temuduga Pegawai Kebudayaan B1 / B5 / B9, dikatakan soalan temuduga B1 / B5 / B9 ni merupakan antara yang agak ‘susah’ nak jawab. Baca contoh soalan temuduga B1 / B5 / B9 lepas di soalan temuduga Pegawai Kebudayaan B1 / B5 / B9 ni.

Calon yang berjaya dipanggil ke stage temuduga Pegawai Antidadah S9 dah diemelkan jadual dan lokasi temuduga. Utk persediaan yang lebih mapan lagi, sila baca soalan temuduga Pegawai Antidadah S9 ini.

Panggilan temuduga utk jawatan Pembantu Antidadah S1 telah dikeluarkan. Sekiranya korang juga dipanggil, ahamdulillah. Bukan mudah nak dapat panggilan temuduga tau. Baca soalan temuduga Pembantu Antidadah S1 ni untuk menambahbaik persediaan temuduga korang.

Kementerian Pelancongan, Seni dan Budaya melalui SPA telah selesai menapis calon yg sesuai utk jawatan Pembantu Keselamatan KP1 dalam exam PSEE baru-baru ini. Dan panggilan ke sesi temuduga kepada yang berjaya telah dikeluarkan. Jika korang dapat panggilan, baca info penting contoh soalan temuduga Pembantu Keselamatan KP1 ni.

Kekosongan jawatan Penguasa Kastam WK9 sudah diiklankan. Dan kini untuk sesi panggilan temuduga WK9 kepada yang berjaya telah dikeluarkan. Jika korang dapat panggilan temuduga, baca info penting contoh soalan temuduga Penguasa Kastam WK9 ni

Kementerian Sumber Manusia sedang menantikan kehadiran bakal Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan S5 yang akan menyertai mereka. Tapisan terakhir akan berlangsung tidak lama lagi. Tapisan itu adalah stage temuduga yg digeruni ramai calon. Sila baca contoh soalan temuduga Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan S5 ni.

Jabatan Tenaga Kerja juga telah mengeluarkan iklan kekosongan jawatan bagi gred S9. Proses pengambilan sedang giat dijalankan. Kepada korang yang dipanggil ke stage temuduga, buat bebaik. Di samping itu, korang boleh rujuk contoh soalan temuduga Pegawai Perhubungan Perusahaan S9 ni.

Semoga berjaya menjawab semua soalan temuduga Program Talent Scouting itu nanti! Dan didoakan semoga korang diambil bekerja. Aamin..